本文目录一览：

• 1、公司未签订劳动合同但做了用工备案,是否影响我与其他公司签订劳动合同...
• 2、用工已备案,但未签书面合同。作何解释?
• 3、签了协议还能申请劳动仲裁吗？

公司未签订劳动合同但做了用工备案,是否影响我与其他公司签订劳动合同...

1、法律主观没有签合同却有劳动关系备案怎么办：肯定是有影响没有签合同却有劳动关系备案怎么办的。但是得看具体的法律后果。 用人单位与劳动者之间建立 劳动关系 的一个很重要的标志物就是 劳动合同 没有签合同却有劳动关系备案怎么办，如果没有劳动合同的话得符合比较复杂的条件才能认定为劳动关系。所以这个时候劳动合同就非常重要。